SDGsへの取り組みページを追加しました。
SDGsの達成に向けたパックス・サワダの取り組みをご紹介しています。

パックス・サワダは新たにISO9001（品質マネジメントシステム）の認証取得を目指します。

ISOとは、製品やサービスに関して「世界中で同じ品質、同じレベルのものを提供できるようにしよう」という国際的な基準のことです。
パックス・サワダでは既にISO14001（環境マネジメントシステム）を取得していますが、この度新たにより良い品質の製品をお客様へ提供すべくISO9001の取得に取り組むことになりました。

先日、全社員集まってのキックオフミーティングを行いました。
会長・社長をはじめ、本社・工場それぞれの担当者から取得に関する概要やスケジュールが説明され、最後に株式会社GSユアサの和根﨑品質管理部長からもお話をいただき全社員で取得に向けての士気を高めました。

お客様へより良い品質を、環境へも配慮した製品をご提供できるよう社員一丸となって取り組んでまいります。

　

　

パックス・サワダのホームページをリニューアルしました。
デザインはもちろん、当社がどんな製品を取り扱っているのかより分かりやすいよう「製品案内」ページを大幅に変更しました。

これからもパックス・サワダをお引き立ていただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

始めてブログを執筆します。M田です。

弊社では、SDGs（持続可能な開発目標）を意識しながら、１人１人が日々の生産活動、営業活動に邁進しております。

「環境にやさしい提案」という取り組みにおいては、営業部ではお客様に対して製品自体の提案は元より、生産ロットの改善や配送効率UPなどの提案も積極的に実施し、お客様はもちろん当社にもメリットがあり、環境にもやさしい改善や提案をおこなっています。

　　

製造部においても、製造効率UPやロスの削減（製品、製函）の為のアイディアを、仕入れ先を交え積極的に出し合い採用されてます。

地域環境行事への参加についても、その場のゴミを片付けるだけではなく、美しい街作り、活気ある街をとのコンセプトに則り、継続して続けております

　

エネルギー・資源の管理については、水、紙、電気などの節約意識を全社員が持ち、関係する会社（お客様、仕入れ先）に情報をいつでも開示できるようになっております。

ノーマイカーデーの推奨やノー残業デーの実施、全営業車ハイブリッド車への移行も完了しています。本社移転時に照明の一斉LDE切り替え、亀岡工場にてSmart meter eriaの導入などの実績があります

今後とも、身近なところ、自分たちでできる範囲から、この活動を進めてまいります。

3月4日付けで当社は「健康経営優良法人２０２1（中小企業部門）」として認定を受けました。2017年の初認定より毎年続けて5年目の認定となります。

毎日始業前のラジオ体操・年二回の健康診断をはじめとして、社員の健康の維持・向上を目指して様々な取り組みを行っています。

昨年より健康づくり推進委員会による情報発信等も定期的に行い、季節ごとの健康への意識づくりを促しています。

これからもパックス・サワダは、職場の健康づくりに積極的に取り組んでまいります。

この度パックス・サワダは、京都府・京都市・商工会議所等経済団体が主体となって取り組む新型コロナウイルス感染症拡大防止ガイドラインを推進する宣言事業所としてステッカーの交付を受けました。

この取り組みは新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐ活動を共同して行うための運動で、ガイドラインに基づく感染防止策の実践を利用者に対して明らかにするものです。
参考：京都会議HP ガイドライン推進宣言事業所ステッカーの交付について

ステッカーにデザインされているようにマスクの着用・手指の洗浄および消毒・ソーシャルディスタンスの遵守・定期的な換気等を実施し、社内での勤務・客先訪問等社外での行動共にガイドラインに則り行なっています。

まだまだ新型コロナウイルス感染症について予断を許さない状況です。
マスクが重要な予防策ではありますが熱中症の危険性もあり非常に厳しい夏になっています。

会社だけでなくこの世界に生きる全ての人達で一丸となってこの感染症に立ち向かいましょう！