平成29年6月9日（金）に、京都府が開催する「第４回きょうと健康づくり実践企業表彰式」及び「企業のきょうと健康づくりフォーラム」が、京都新聞文化ホールにて開催されます。

「第４回きょうと健康づくり実践企業表彰式」とは、京都府が、働き盛り世代の検診受診率の向上や、健康づくりの推進を図るため、平成25年度に創設されたものです。第４回目となる今回の表彰式では、弊社が最優秀賞を頂けるとのことです！

それに伴う「企業のきょうと健康づくりフォーラム」では、企業が行う「健康経営」をテーマに、日々の生活習慣病予防対策や、定期検診、健康管理など職場における取り組みについて学ぶものです。

当社からは総務部主任の西別府がパネラーの１人として、発表させて頂くことが決まっております。

定員は200名で参加無料です。

皆様、よろしければ是非、足をお運びください！

詳細はこちら↓

日時：平成29年6月９日（金曜日）13:00〜　16:30（受付　13:00〜

会場：京都新聞文化ホール　（京都市中京区烏丸通夷川上ル　京都新聞社７階）

京都府のホームページはこちら↓

http://www.pref.kyoto.jp/ninshokigyo/news/the4thawardsceremonyforninshokigyo.html

当日の模様はまた後日、ご報告いたします!!

 去る2017年3月31日、「京都わかもの自立応援企業」として京都府知事より認証を受けました。

この認証は、昨年京都府で制定された「京都府若者の就職等の支援に関する条例」に基づき、若者の雇用に積極的に取り組んでいる企業を京都府が認証するものです。

今回が初の認証ということで、かねてより若者の雇用に取り組んでいる弊社といたしましても、たいへん光栄な認証となりました。

今後も、採用活動と入社後の十分なフォローを通じ、若者の職場定着促進を図って参りたいと考えております。

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当社は、１０月に全国健康保険組合京都支部に対して健康事業所宣言を行いました。
それに対して頂いた宣言証が写真の【京（きょう）から取り組む健康事業所宣言　宣言証】です。
当社では、その宣言証に書かれている５つの取組みを試行錯誤しながらこれまでも実施してきました。

特に分煙は、屋内喫煙場所に仕切りを設けるだけの分煙から始まり、敷地内屋外喫煙所でのみ喫煙可になるまでは数年かかりました。
また、ノー残業デーも完全退社時間を早める等、まだまだ改善の余地があります。


この宣言が形ばかりのものにならないように！しっかりと実施できるように ！

いろいろなアイデアに富んだ工夫をしていきたいと思っています。

１１月１４日に「きょうと健康づくり実践企業」認証書を京都府知事より頂きました。
これは当社が今まで社員の健康を守るために行ってきた数々の取組みに対していただいた認証書です。
例えば、

・定期健康診断や生活習慣病予防健診受診の

　徹底と受診後のフォロー体制の構築

・毎朝のラジオ体操

・ノー残業デーの実施

・リフレッシュ休暇取得の奨励

・ノーカーデーの実施

・分煙

等です。

これらは必ずしも問題なく推進できたものばかりではありません。また、まだまだ発展途上のものもあります。

これからも社員全員の健康を守るため、今まで行ってきたことを継続し、更に健康づくりに良いことは積極的且つ柔軟に取り入れ、迅速に改善する！そんな職場にしていきたいと考えています。

京都府HP　健康づくり認証企業紹介
http://www.pref.kyoto.jp/kentai/28paxsawada.html